Szkolenia dla pracowników ANS

W ramach projektu realizowany jest kompleksowy program szkoleń dla kadry administracyjnej i dydaktycznej Akademii Nauk Stosowanych im. Jana Amosa Komeńskiego w Lesznie. Działanie stanowi odpowiedź na zidentyfikowane potrzeby uczelni związane z dynamicznym rozwojem współpracy międzynarodowej, rosnącą liczbą studentów zagranicznych oraz koniecznością podnoszenia jakości obsługi uczestników mobilności międzynarodowej.

Program szkoleniowy ma na celu rozwój kompetencji językowych, międzykulturowych oraz administracyjnych pracowników, co bezpośrednio przyczyni się do zwiększenia potencjału uczelni w zakresie umiędzynarodowienia oraz zapewnienia profesjonalnego wsparcia studentom, pracownikom i gościom zagranicznym.

W ramach projektu realizowane są trzy komplementarne obszary szkoleniowe:

1. Szkolenia językowe z języka angielskiego

Szkolenia skierowane są do kadry administracyjnej i dydaktycznej uczestniczącej w procesach związanych z obsługą studentów zagranicznych oraz współpracą międzynarodową. Program kursów obejmuje rozwój kompetencji komunikacyjnych z wykorzystaniem specjalistycznego słownictwa akademickiego i administracyjnego. Zajęcia prowadzone są z uwzględnieniem różnych poziomów zaawansowania uczestników, umożliwiając podniesienie kompetencji językowych oraz zwiększenie swobody komunikacji w środowisku międzynarodowym.

Rozwój kompetencji językowych przyczyni się do poprawy jakości obsługi cudzoziemców, zwiększenia dostępności informacji w języku angielskim, usprawnienia współpracy z uczelniami partnerskimi oraz wsparcia procesu rozwoju oferty dydaktycznej realizowanej w językach obcych.

2. Szkolenia z zakresu obsługi administracyjnej studentów i pracowników zagranicznych

Celem szkoleń jest podniesienie kompetencji pracowników odpowiedzialnych za obsługę formalną cudzoziemców oraz wsparcie procesów związanych z umiędzynarodowieniem uczelni. Program obejmuje zagadnienia związane z rekrutacją kandydatów zagranicznych, legalizacją pobytu, ubezpieczeniami, uznawalnością dokumentów, organizacją mobilności akademickich oraz obowiązującymi procedurami administracyjnymi.

Uczestnicy zdobędą wiedzę pozwalającą na sprawne i profesjonalne prowadzenie procesów administracyjnych, skuteczne rozwiązywanie problemów pojawiających się podczas pobytu cudzoziemców w Polsce oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa i standardami międzynarodowymi.

3. Szkolenia z zakresu kompetencji międzykulturowych

Szkolenia mają na celu rozwijanie umiejętności funkcjonowania w środowisku wielokulturowym oraz budowanie postaw sprzyjających otwartości, tolerancji i efektywnej komunikacji międzykulturowej. Program obejmuje zagadnienia związane z różnicami kulturowymi, komunikacją interpersonalną, przeciwdziałaniem stereotypom oraz budowaniem przyjaznego środowiska akademickiego dla osób pochodzących z różnych krajów i kręgów kulturowych.

Uczestnicy poznają dobre praktyki współpracy międzynarodowej oraz metody wspierania procesów adaptacyjnych studentów zagranicznych. Zdobyta wiedza pozwoli na skuteczniejsze rozpoznawanie potrzeb cudzoziemców oraz budowanie relacji opartych na wzajemnym szacunku i zrozumieniu.

Realizacja programu szkoleniowego stanowi jeden z kluczowych elementów tworzenia i funkcjonowania Welcome Centre. Kompetencje zdobyte przez uczestników szkoleń będą wykorzystywane w codziennej pracy centrum oraz podczas obsługi studentów, pracowników i gości zagranicznych. Dzięki temu uczelnia stworzy trwały system wsparcia oparty na wykwalifikowanej kadrze, nowoczesnych procedurach oraz wysokich standardach obsługi międzynarodowej.

Wszystkie szkolenia realizowane są zgodnie z zasadami równości szans, niedyskryminacji oraz dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami. Program uwzględnia również zasady zrównoważonego rozwoju poprzez wykorzystanie materiałów elektronicznych, ograniczenie dokumentacji papierowej oraz stosowanie rozwiązań sprzyjających ochronie środowiska.

 

TERMIN REALIZACJI ZADAŃ 07.2026 – 04.2028.