Pracownik dydaktyczny/naukowy na szkoleniu za granicą

Pracownicy ANS im. J. A. Komeńskiego w Lesznie mogą realizować wyjazdy w celu szkolenia. Taki rodzaj mobilności umożliwia pracownikom instytucji szkolnictwa wyższego wzięcie udziału w szkoleniach za granicą które są istotne z punktu widzenia w ich codziennej pracy w instytucji szkolnictwa wyższego. Może to mieć formę szkoleń (z wyłączeniem konferencji) lub okresów obserwacji pracy i przyglądania się działalności dydaktycznej. Celem takiego wyjazdu jest zapewnienie wysokiej jakości działań w zakresie mobilności o maksymalnym wpływie. Mobilność pracownika musi być związana z rozwojem zawodowym, doskonaleniem umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w jego pracy oraz z wymianą doświadczeń.

Czas trwania mobilności pomiędzy państwami członkowskimi UE i państwami stowarzyszonymi z Programem musi wynosić od 2 dni do 2 miesięcy (60 dni) fizycznej mobilności, z wyłączeniem czasu podróży.

Pracownik może wyjechać w celu szkolenia do uczelni partnerskiej, z którą Akademia Nauk Stosowanych im. Jana Amosa Komeńskiego ma podpisaną umowę partnerską w ramach Programu Erasmus+, jak i również do uczelni, z którą takiego porozumienia nie posiadamy oraz do instytucji nieakademickich takich jak: organy administracji publicznej, partnerzy społeczni, instytuty badawcze i organizacje pozarządowe. Listę uczelni partnerskich znajdziesz w zakładce: Lista uczelni partnerskich. 

STT - Staff Mobility for Training

Zasady rekrutacji

Wyjazdy pracowników uczelni w celach szkoleniowych (STT)

Pracownik uczelni na wyjazd w celach szkoleniowych musi spełniać następujące kryteria:

• złożyć wniosek na wyjazd zagraniczny w ramach Programu Erasmus+,
• posiadać poziom min. B1/B2 biegłości językowej,
• uzyskać pozytywną opinię Dyrektora właściwego Instytutu oraz Komisji Kwalifikacyjnej.

Rekrutacja na mobilność STT odbywa się w trybie ciągłym, tj. przez cały rok akademicki.

Wyjazdy w celach szkoleniowych w ramach Programu Erasmus+ mogą być realizowane przez wszystkich pracowników zatrudnionych w uczelni.

Pierwszeństwo w kwalifikacji do wyjazdu w ramach Programu Erasmus+ mają pracownicy, którzy dotychczas nie uczestniczyli w mobilności w ramach Programu Erasmus+. W następnej kolejności pod uwagę brane będzie zaangażowanie w umiędzynarodowienie uczelni oraz realizację zagranicznych programów lub projektów.

Zasady mobilności

Wyjazdy pracowników uczelni w celach szkoleniowych (STT) – od 2 do 60 dni

1. Zakwalifikowany pracownik uczelni we współpracy z Uczelnianym Koordynatorem Programu Erasmus+ i instytucją przyjmującą przygotowuje program szkolenia (Erasmus+ Mobility Agreement STT) do zrealizowania.

2. Po powrocie do uczelni macierzystej, pracownik uczelni zobowiązany jest przedstawić sprawozdanie przełożonemu oraz Uczelnianemu Koordynatorowi Erasmus+.

3. Pracownik uczelni zobowiązany jest dostarczyć potwierdzenie uczestnictwa z uczelni zagranicznej (Certificate of Attendance) oraz wypełnić raport online uczestnika mobilności wymagany przez Narodową Agencję Programu Erasmus+.

4. Pracownik uczelni otrzymuje dofinansowanie zgodnie z zasadami przyznawania dofinansowania, które jest zawarte w Przewodniku po programie ERAMSUS+.

5. Pracownik uczelni otrzymuje dofinansowanie na wszystkie dni pobytu w trakcie realizowania mobilności w ramach wyjazdu na szkolenie (STT).

6. Każdy pracownik może wyjechać na mobilność STT tylko raz w ramach umowy.

7. Pracownikowi uczelni nie będzie przyznawane dofinansowanie na opłaty za uczestnictwo oraz na ubezpieczenie na czas trwania mobilności. Opłaty te pracownik pokrywa z otrzymanego dofinansowania.

8. Pracownikom uczelni realizującym mobilność STT w instytucji przyjmującej znajdującej się w odległości do 500 km od Uczelni rekomenduje się korzystanie z niskoemisyjnych środków transportu oraz ubieganie się o dofinansowanie z tytułu „green travel”, zgodnie z zasadami programu Erasmus+. Podstawą przyznania dofinansowania „Green Travel”  jest złożenie przed mobilnością Wniosku Green Travel, natomiast do jego rozliczenia wymagane jest złożenie Oświadczenia Green Travel po powrocie.

9. Mobilność szkoleniowa nie może być realizowana jako szkolenie językowe (kursy językowe), wyjątkiem są kursy metodyczne w języku angielskim dla nauczycieli akademickich.